Entenda seus direitos de CLT
Guias diretos e sem juridiquês sobre salário, descontos, férias, 13º, rescisão e tudo que todo trabalhador de carteira assinada precisa saber.
Como funciona o aviso prévio trabalhado e indenizado
Entenda a diferença entre o aviso prévio trabalhado e indenizado, saiba calcular a quantidade de dias proporcionais ao seu tempo de empresa e veja a regra de redução de jornada.
Nova Tabela do Imposto de Renda 2026: Como funciona a isenção até R$ 5.000
Entenda as mudanças no desconto do Imposto de Renda no salário em 2026, quem tem direito à isenção de até R$ 5.000 e como o redutor afeta sua folha de pagamento.
Como ler o holerite linha por linha (e achar erro de verdade)
O que significa cada sigla do contracheque, por que o desconto de INSS muda de mês para mês e os sete erros mais comuns que aparecem na folha de pagamento.
Demissão sem justa causa: tudo o que você tem direito a receber
A lista completa das verbas da demissão sem justa causa, quanto a empresa tem de prazo para pagar, o que conferir antes de assinar e como calcular o seu caso.
Hora extra, DSR e adicional noturno: o que costuma faltar no seu holerite
O reflexo do DSR sobre horas extras é a verba mais esquecida da folha de pagamento. Veja como conferir, quanto isso vale no ano e onde ainda há dinheiro seu parado.
Como funciona e como calcular o décimo terceiro salário (Guia 2026)
Entenda como calcular o seu 13º salário, confira as datas da primeira e segunda parcela, e saiba quando horas extras e comissões entram na conta.
Como calcular férias proporcionais na rescisão (Guia 2026)
Aprenda o cálculo exato das férias proporcionais na rescisão, entenda a regra dos 15 dias e descubra quanto você deve receber com o terço constitucional.
Assédio e sobrecarga agora são risco fiscalizado: o que a NR-1 obriga sua empresa a fazer
Desde 26 de maio de 2026, fatores como assédio, sobrecarga e metas abusivas precisam constar do programa de riscos da empresa. Veja o que exigir e como cobrar.
Trabalha de moto? Você tem direito a 30% de periculosidade desde abril de 2026
A Portaria MTE 2.021/2025 criou o Anexo V da NR-16 e o adicional de 30% voltou a valer para quem usa moto no trabalho. Veja quem tem direito e quanto muda.
Licença-paternidade de 20 dias: o que vale em 2026 e o que muda em 2027
A licença-paternidade continua de 5 dias em 2026. A Lei 15.371/2026 leva para 10 dias em 2027, 15 em 2028 e 20 em 2029, e cria o salário-paternidade pago pelo INSS.
Ofereceram contrato PJ no lugar da CLT: o que está em jogo no Tema 1389 do STF
O STF ainda não julgou o mérito da pejotização e mais de 70 mil ações estão paradas. Veja o que você perde como PJ e o que conferir antes de aceitar a proposta.
Trabalhei no feriado: quanto a empresa tem que pagar (e a regra nova do comércio)
Feriado trabalhado sem folga compensatória é pago em dobro. Veja a conta por salário, quando cabe folga em vez de dinheiro e o que mudou no comércio em julho de 2026.
Estabilidade no emprego: as sete situações em que você não pode ser demitido
Gestante, acidentado, cipeiro e dirigente sindical não podem ser demitidos sem justa causa. Veja as sete estabilidades, o prazo de cada uma e o que fazer se for demitido.
Aviso prévio: quantos dias você tem e o que a empresa não pode descontar
Aviso prévio não é sempre 30 dias: são 30 mais 3 por ano completo, até 90. Veja a tabela ano por ano e o que a empresa não pode descontar de você.
Pejotização no STF (Tema 1389): o que está em jogo se você é contratado como PJ
O STF ainda não decidiu o Tema 1389, e cerca de 50 mil ações estão travadas. Veja o que está em julgamento e quanto um contrato PJ deixa de fora do seu bolso.
Atestado médico: os 15 primeiros dias, o INSS e o afastamento por saúde mental
Os 15 primeiros dias de atestado são pagos pela empresa; do 16º em diante, pelo INSS. Veja como pedir, o que o novo Atestmed mudou e o que acontece com FGTS e férias.
Abono salarial 2026: quem tem direito, valor e o calendário completo
Quem trabalhou em 2024 com média de até R$ 2.766 pode receber de R$ 136 a R$ 1.621. Veja os quatro critérios, a tabela por mês trabalhado e o calendário de 2026.
Assédio eleitoral no trabalho: o que a empresa não pode fazer em 2026
Ameaça de demissão pelo voto, bônus prometido por apoio político e cobrança sobre em quem você votou são crime e falta grave. Veja como reagir e onde denunciar.
Insalubridade ou periculosidade: qual adicional você recebe
Insalubridade paga 10%, 20% ou 40% do salário mínimo; periculosidade, 30% do salário-base. Veja os valores de 2026, quem recebe cada um e por que não dá para acumular.
Lucro do FGTS 2026: quanto cai na sua conta e quando
O Conselho Curador aprovou a distribuição de R$ 13 bilhões do lucro do FGTS de 2025. Veja o índice de 1,87%, quem recebe e quanto cai na sua conta.
Salário atrasado: qual é o prazo legal e o que fazer
A lei dá à empresa até o 5º dia útil do mês seguinte. Veja como contar o prazo, o que fazer a partir do primeiro dia de atraso e o que o TST vai decidir sobre dano moral.
Vale-alimentação e vale-refeição: as novas regras e o que muda para você
Saque proibido, uso só em alimentação, taxa limitada e saldo que continua seu depois da demissão. Veja as regras do vale-alimentação e do vale-refeição e como conferir a sua.
Escala 6x1: o que a lei permite hoje e o que muda com a PEC aprovada na Câmara
A escala 6x1 é legal hoje, mas tem limites que muita empresa fura. Veja o que a CLT exige, o que a PEC 221/2019 aprovada na Câmara muda e como conferir a sua jornada.
Escala 6x1 é legal? O que a empresa pode exigir e o que muda com a PEC 221
A escala 6x1 continua legal em 2026, mas tem limites. Veja a jornada máxima, quando sua folga precisa cair no domingo, quando o dia trabalhado vira dobro e o que muda com a PEC 221.
Demissão sem justa causa: o que a empresa é obrigada a pagar
Aviso prévio, saldo de salário, férias e 13º proporcionais, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego: o checklist das verbas e o prazo de 10 dias.
Vender 10 dias de férias: quando o abono pecuniário compensa
A CLT permite converter até um terço das férias em dinheiro. Veja a conta dos 10 dias vendidos, o prazo para pedir e em que casos vender é prejuízo.
Salário líquido em 2026: como o INSS e o IRRF chegam ao valor do holerite
Por que o valor que cai na conta é menor que o bruto: as faixas progressivas do INSS, a base do IRRF e o desconto simplificado, com exemplo fechado.
Por que a segunda parcela do 13º vem tão menor que a primeira
A primeira parcela sai sem desconto e a segunda absorve todo o INSS e IRRF do 13º inteiro. Veja a conta por faixa de salário e quando desconfiar do valor.
Justa causa: o que você perde e o que a empresa não pode fazer
As hipóteses previstas em lei, o que você continua recebendo mesmo na justa causa, os requisitos que a empresa precisa cumprir e como reverter uma aplicação irregular.
Saque-aniversário do FGTS: quando ele vira armadilha
Quem adere ao saque-aniversário perde o direito de sacar o saldo na demissão sem justa causa. Entenda a troca, quanto ela custa e como voltar para o saque-rescisão.
Seguro-desemprego: quem tem direito, quantas parcelas e como dar entrada
Requisitos, número de parcelas, como o valor é calculado, prazo de 7 a 120 dias para solicitar e o passo a passo do pedido pela Carteira de Trabalho Digital.
Vender 10 dias de férias vale a pena? A conta real, com números
O abono pecuniário é isento de INSS e Imposto de Renda, e isso muda a conta. Veja quanto você recebe a mais, quando compensa e como pedir dentro do prazo.
Ler é bom. Fazer a conta é melhor.
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